İş Davası Avukatı | ASG Hukuk ve Danışmanlık Bürosu | Ankara Avukat olarak bu makalemizde güncel bir yargıtay kararı inceledik. Yargıtay ilgili hukuk dairesi dokuz yıl bir işyerinde çalışan ve kıdem tazminatı – ihbar tazminatı verilmeden işine son verilen işçiyi haklı bulmuştur. İşverenin gerekçe göstermeden, işçinin yazılı istifa dilekçesi olmadan, salt tanık beyanlarına göre işçiyi…